军队离休退休干部移交地方政府安置是党中央、国务院、中央军委的一项重大决策，也是一项重要的政治任务，事关国防和军队现代化建设，事关国家改革发展稳定。2015年，北京市军休办坚持“高站位谋划、高标准实施、高水平服务”，超额完成年度接收安置任务，受到军队各大单位好评。 

　　高站位谋划。年初，北京市军休办根据国家年度接收安置计划，积极主动，科学制定接收安置计划和周密细致的实施方案。安置处及时召开全市和驻京部队的移交工作会议，认真分析工作中可能遇到的困难和矛盾，并有针对性地制定应对措施，为接收安置工作奠定基础。 

　　高标准实施。北京市军休办在接收安置工作中，加强培训，统一标准，规范工作依据、工作流程、工作制度。全市安置部门做到“三个严格”，即：严格遵循交接安置程序、标准和时限；严格落实移交部队、接收单位和军休干部“三见面制度”和家访工作制度；严格尊重被安置人员意愿，做到“成熟一个接收一个，成熟一批接收一批”，绝不因地方原因影响接收安置进度。 

　　高水平服务。北京市军休办始终坚持军地配合、齐抓共管的工作理念，创新服务模式，不断提升军休干部接收安置工作水平。2015年，落实局“规范管理建设年”要求，取消了收取军休干部公用经费，减化了办事流程；践行“三严三实”，主动征询部队、区县、军休干部意见建议，定期对交接安置工作进度进行分析研判，追踪问效；倡导“马上就办”的工作作风，对移交任务重的部队，提前介入，共同研究，及时解决工作中存在的困难和问题，军地双方相互支持，密切配合，确保优质高效超额完成年度接收安置任务。